Natürlich kann und darf er, je nach Branche sogar notwendig. Sanne ist im ö.D. btwDas kommt schon sehr auf das Tätigkeitsfeld an - grundsätzlich darf ein AG nicht nach dem Führungszeugnis fragen.
Natürlich kann und darf er, je nach Branche sogar notwendig. Sanne ist im ö.D. btwDas kommt schon sehr auf das Tätigkeitsfeld an - grundsätzlich darf ein AG nicht nach dem Führungszeugnis fragen.
Hat sich ja eh erledigt, weil du ja den Job nicht wechseln willst. Wenn du es mal tun MUSST, ist das dann halt schlecht...Mein Arbeitgeber weiss es aber Sonne. In gewissen Bereichen braucht man es das stimmt. Sicherheitsdienst,ÖFD,und so weiter. Ein Bekannter zum Beispiel ist Handwerker und muss manchmal in Banken arbeiten. Er brauchte auch eins. Weil Er in den Banken arbeitet ab und zu.
Du bewegst dich keinen Meter voran Sanne.... es ist in der Tat immer die gleiche Leier...Brauchst Du ja auch nicht Rübezahl. Es Ist eben das was Ich denke. Das Ich eben manchmal wütend bin wie man so blöd sein konnte. Aber egal. Ist Vergangenheit.
Du solltest dich eher darauf konzentrieren, was du JETZT ANDERS machst, als letztes Mal. Dann kannst du einfach darüber berichten, und brauchst keine Geschichte von anderen.
"Damals habe ich die tatsächliche Tiefe meiner Problematik nicht erkannt.
Jetzt weiß ich, dass...
Meine Probleme konnte ich lösen, indem ich..."
FB....den du selbst nicht eingestellt hast und sie diskreditierst...Zur MPU vorbereitung gehört auch eine Art der Aufarbeitung, die du auch unter den Fragen im FB erwähnen kannst/sollst.... aber immer nur zu jammern, dass die Aktion blöd war, hilft halt nicht. Da bist du offensichtlich auf dem gleichen Stand wie kurz nach der TF... daher sind solche Kommentare echt sinnlos... und für keinen hilfreich. Noch kann dir jemand etwas sinnvolles dazu sagen...